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            精準(zhǔn)對(duì)接幫扶 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

            2020-12-18 00:29:39 來(lái)源:皖江在線(xiàn)

            連日來(lái),市“四送一服”常態(tài)化第二工作組赴和縣,走訪(fǎng)30多家企業(yè),了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和包保制度落實(shí)情況,宣講幫扶政策,征求企業(yè)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)和建議。

            今年以來(lái),和縣認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求,深入推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境和“四送一服”雙千工程工作,有序推動(dòng)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

            不斷強(qiáng)化營(yíng)商環(huán)境“硬”舉措。引導(dǎo)縣內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)增加信貸投放,主動(dòng)對(duì)接縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)板塊,優(yōu)化資金配置。今年以來(lái),先后召開(kāi)5場(chǎng)“四送一服”銀企對(duì)接會(huì),31家企業(yè)成功簽約,意向金達(dá)12.84億元。截至目前,和縣金融機(jī)構(gòu)各類(lèi)貸款余額較年初增加42.2億元,增長(zhǎng)24.7%。在用工方面,今年共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)71場(chǎng),提供就業(yè)崗位14585個(gè),解決用工需求5000多人。認(rèn)真落實(shí)“一企一組”工作機(jī)制,全縣138家規(guī)上工業(yè)企業(yè),實(shí)現(xiàn)了三級(jí)包保全覆蓋。通過(guò)省“四送一服”服務(wù)平臺(tái)累計(jì)收集企業(yè)反映問(wèn)題570個(gè)并已全部辦結(jié)。

            穩(wěn)步提升營(yíng)商環(huán)境“軟”實(shí)力。深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”實(shí)際應(yīng)用,“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)辦件量累計(jì)超58萬(wàn)件,納入平臺(tái)管理的人均辦件量和辦件總量均位居全市第一。對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)材料要素進(jìn)行梳理精簡(jiǎn),共取消4093項(xiàng)申請(qǐng)材料,精簡(jiǎn)率達(dá)66.8%。對(duì)辦理時(shí)限進(jìn)行大幅度壓縮,全縣事項(xiàng)平均承諾時(shí)間由8.95工作日/項(xiàng)減少到1.51個(gè)工作日/項(xiàng),為全市最低。持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,今年全縣累計(jì)減免退稅4.5億元,新增減稅降費(fèi)1.15億元;出臺(tái)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的社保費(fèi)政策,惠及970家企業(yè),減免企業(yè)社保費(fèi)支出8149.32萬(wàn)元。強(qiáng)化資金保障,不斷拓寬融資渠道,今年前11月,該縣金融機(jī)構(gòu)累計(jì)為359家企業(yè)新增貸款29億元。

            全力保障營(yíng)商環(huán)境“主”框架。建立健全企業(yè)家接待日制度,由該縣“四送一服”辦邀請(qǐng)一名縣政府負(fù)責(zé)同志參加接待日活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在土地、建設(shè)等各方面存在的困難和問(wèn)題,現(xiàn)已舉辦五期。建立健全企業(yè)秘書(shū)制度,由118名縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任包保企業(yè)秘書(shū)。制定《民營(yíng)企業(yè)家月度沙龍制度》《民營(yíng)企業(yè)信息直報(bào)制度》《民營(yíng)企業(yè)家微信群聯(lián)系制度》,現(xiàn)已舉辦四期企業(yè)家沙龍。截至目前,共計(jì)59家企業(yè)參與,收集問(wèn)題35個(gè),已辦結(jié)14個(gè),基本辦結(jié)10個(gè),其余問(wèn)題正在積極推進(jìn)中。

            記者 高文亮

            通訊員 計(jì)敏 張靜 方亞輝

            [編輯: 吳曲波 ]
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