“高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題,加強(qiáng)教育管理監(jiān)督?!?5日全文公布的十九屆中央紀(jì)委五次全會工作報告中,這樣一句話引人注目。
年輕干部是黨治國理政的一支重要力量,他們能不能廉潔自律,直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的未來發(fā)展。近年來,年輕干部違紀(jì)違法案例并不少見,一些“80后”甚至“90后”干部貪污腐化,動輒侵吞、騙取巨額公款的報道屢見不鮮。這種腐敗“低齡化”問題必須引起警惕。
“高度關(guān)注”,凸顯力度。在本月初舉行的中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記就廉潔從政對年輕干部諄諄教誨。他指出,年輕干部要時刻警醒自己,培育積極健康的生活情趣,堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng),永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
要年輕有為,不要胡作非為。不少年輕干部犯下大錯,正是因為初嘗權(quán)力滋味卻缺乏定力、妄圖“權(quán)力兌現(xiàn)”,抱著僥幸心理觸紅線、越雷池,以此滿足物質(zhì)上的欲望。殊不知天網(wǎng)恢恢、疏而不漏,以身試法者終會受到法律的嚴(yán)懲,一心為民者才能更上層樓。
防微杜漸,未雨綢繆。年輕干部所在的各級黨組織要扛起管黨治黨責(zé)任,絕不能重選拔、輕管理,必須把教育監(jiān)督管理貫穿干部培養(yǎng)的全過程。隨著“80后”“90后”逐漸成為各個單位的“生力軍”乃至“主力軍”,針對年輕干部身上的苗頭性、傾向性問題,要?!耙Ф缎洹?,多“紅臉出汗”,讓年輕干部知敬畏、明法紀(jì),防止小毛病變成大問題、好干部變成“案中人”。
當(dāng)前正處于國家建設(shè)、社會發(fā)展的關(guān)鍵時期,年輕干部隊伍至關(guān)重要。一名優(yōu)秀年輕干部的成長,要靠組織培養(yǎng),要靠自身努力。為政生涯中,年輕干部免不了面對形形色色的誘惑,只有堅定理想信念、心中“戒尺”高懸,時刻保持清醒的頭腦,以自尊、自警、自愛、自省的態(tài)度踏踏實實干事、清清白白做官,才能行得端、走得正,不負(fù)時代的使命和人民的期盼。
(孫少龍)