自黨史學習教育開展以來，慈湖高新區(qū)非公綜合黨委始終堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，緊緊圍繞“能辦事、辦實事、辦好事”的目標，切實推動非公企業(yè)黨組織為職工群眾解難紓困，努力將黨史學習教育成果轉化為工作成效。

黨員在前能辦事。潤通重工集團黨支部號召黨員重行動、做表率，踐行黨員的初心使命。黨員胡德秀作為倉庫保管員，始終堅持“責任、敬業(yè)、細致”的作風，經常在同事工作繁忙無法前去領料時主動送料到工位，保證生產經營不受影響。安全設備部副部長劉保是新黨員，堅持每天到生產一線排查安全隱患，嚴格落實特種設備安全使用責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，真正從源頭上“排險除患”，營造良好安全生產環(huán)境。

困難幫扶辦實事。安徽名士達黨支部始終將“我為群眾辦實事”實踐活動與公司職工的切身利益結合起來，積極把職工群眾反映的“急難問題”轉化為“解決清單”。今年以來，公司通過幫助職工聯(lián)系學校辦理入學手續(xù)等，解決職工身邊事3項；慰問6名困難員工，提供日常幫扶及大病救治7次；組織愛心慈善活動4次，幫助周邊社區(qū)困難孤寡老人、殘疾人、留守兒童生活15人……職工群眾對公司的認同感、歸屬感持續(xù)提升，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。

支部引領辦好事。今年以來，宏力橡膠黨支部按照“支部領航、黨員帶頭、群眾參與”的創(chuàng)建思路，開展“衛(wèi)生大清掃、黨員我先行”等主題黨日活動3次，累計參與數(shù)達163人次，切實增強了公司黨組織的凝聚力，促進了更多員工與公司同頻共振、同向而行。

記者 余齊斌 通訊員 王瑞