根據(jù)中組部加強改進選調(diào)生工作意見和我省選調(diào)生管理暫行辦法等有關規(guī)定，省委組織部、省委教育工委、省人力資源和社會保障廳決定，組織實施安徽省2022年選調(diào)生招錄工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)對象和計劃
選調(diào)700名符合條件的普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生和服務基層項目人員。
選調(diào)高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委培生和專升本、獨立學院本科畢業(yè)生等不在選調(diào)范圍之內(nèi)。
服務基層項目人員為安徽省有關部門統(tǒng)一組織到基層服務的普通高校畢業(yè)生，具體包括省教育廳招聘的特崗計劃教師、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業(yè)生和省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室招募的西部計劃志愿者。
二、選調(diào)條件
除公務員法規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格條件：
（一）報名時為中共黨員（含預備黨員）。
（二）應屆本科生24周歲以下（1997年3月以后出生），碩士研究生27周歲以下（1994年3月以后出生），博士研究生30周歲以下（1991年3月以后出生）。
服務基層項目人員年齡相應放寬3歲。
（三）應屆畢業(yè)生2022年7月底前獲得相應學歷學位證書。
服務基層項目人員聘用前獲得相應學歷學位證書，且聘用手續(xù)完備，具有省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證。
（四）應屆畢業(yè)生本科或研究生期間擔任一學年以上學生干部（班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等）。
服務基層項目人員截至2022年9月服務年限滿2年以上，年度考核均為稱職（合格）以上等次，報名時仍被聘用在項目崗位上。
（五）身體心理健康，符合公務員錄用體檢標準。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）在校期間有違法違紀違規(guī)行為，學術不端或道德品行問題的；
（2）因犯罪受過刑事處罰的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（7）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、報名
本次考試采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn），報名時間為2022年3月1日9:00至3月8日23:00。報考者須遵守新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定。
（一）招錄職位查詢
安徽省2022年選調(diào)生具體招錄職位及資格要求、招考計劃和接收計劃等詳見《安徽省2022年選調(diào)生招錄職位表》（附件2）、《安徽省2022年選調(diào)生各市職位分配計劃表》（附件3）。其他有關政策和信息將陸續(xù)在安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報考申請?zhí)峤?/p>
報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》和報考指南并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照片，照片底色為淡藍色，JPG格式）。報考者在上傳照片前，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件對照片進行審核處理，通過審核工具生成的報名照片方可上傳。
每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定給予處理。
（三）審查情況查詢
報考者應于報名后至3月10日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在3月10日16:00前改報其他職位。
資格審查貫穿整個招錄過程，省選調(diào)生主管部門實行全程監(jiān)督。
（四）繳費確認報名
通過資格審查的報考者，應于3月11日17:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)，通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。繳費確認后，應于3月22日至3月24日從該網(wǎng)站自行下載打印準考證。
最低生活保障家庭的報考者，可以享受減免考務費用的政策。上述人員報名后，先進行網(wǎng)上確認和繳費，然后于3月10日至3月14日按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口，報送所需證明材料（低保證、能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料<如戶口簿等>），經(jīng)安徽省人事考試院審核無誤后減免筆試費用。
四、筆試
筆試與安徽省公務員招錄考試同步進行。
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試考公共科目，包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，其中申論科目為A卷。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試時間和地點
筆試時間為3月26日，具體安排為：
上午 09:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》
下午 14:00—16:30 《申論》A卷
本次考試在安徽省16個設區(qū)市設置考點，筆試考點所在城市由報考者在報名時自主選擇。報考者應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，須攜帶準考證和身份證，按疫情防控規(guī)定入場，缺少證件的不得入場。
（三）筆試成績公布
筆試成績將根據(jù)閱卷情況適時公布，報考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。報考者有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、面試
（一）面試人選確定
省選調(diào)生主管部門按照2:1的比例，從筆試合格人員中按照筆試總成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名如有多名報考者筆試總成績相同的，一并確定為面試人選。
對筆試合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到規(guī)定面試比例的職位，相應調(diào)整職位招考計劃數(shù)?！案咝Ｒ弧甭毼徽{(diào)減的招考計劃數(shù)，調(diào)增到“高校二”同類職位上；“高校二”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，調(diào)增到“高校三”同類職位上；“高校三”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，不再調(diào)增到其他招考職位。
（二）面試資格復審
參加資格復審時，報考者應提供相關證明材料。應屆畢業(yè)生提供報考資格審查表、黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、身份證復印件等相關證明材料；服務基層項目人員提供報考資格審查表、黨籍證明、學歷學位證書原件復印件、項目經(jīng)歷證明、身份證原件復印件等相關證明材料。報考資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、項目經(jīng)歷證明參考式樣見報考指南附件。
省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生將相關證明材料報送所在高校黨委組織部復審；高考時戶籍在省外的省外高校應屆畢業(yè)生和服務地在省外的服務基層項目人員將相關證明材料報送省委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室復審（地址：合肥市包河區(qū)中山路1號省行政中心1號樓東561室，安徽省委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室，電話：0551-62609726、62609802，郵編：230091）；高考時戶籍在省內(nèi)的省外高校應屆畢業(yè)生將相關證明材料報送戶籍所在地的市委組織部復審，服務地在我省的服務基層項目人員將相關證明材料報送服務地市委組織部復審。
凡與資格條件要求不符的，或不能按時提供規(guī)定證明材料的，取消其參加面試的資格。省選調(diào)生主管部門對面試人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時間內(nèi)等額提供遞補人選。資格復審在安徽省人事考試網(wǎng)上進行。通過面試資格復審的報考者應按規(guī)定時間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務費用、打印面試通知書，按要求參加面試。逾期未繳費的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績和考試綜合成績
面試由省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，成績當場向面試人員公布。面試工作的具體事宜另行確定。
對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算報考者面試最終成績。具體方法為：報考者面試最終成績=報考者面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部報考者面試平均成績÷同職位本小組報考者面試平均成績）。
面試結(jié)束后，按照《行政職業(yè)能力測驗》占30%、《申論》占30%、面試最終成績占40%加權(quán)計算考試綜合成績。
六、體檢和考察
（一）體檢和考察人選確定
省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的體檢考察比例（附件2），按照考試綜合成績從高到低的順序差額（四舍五入）確定各職位參加體檢和考察的人選（考試綜合成績相同的，依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次）。
（二）體檢和考察組織實施
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。
考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織實施，突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象作進一步的報考資格審查。
七、公示錄取和派遣接收
（一）名單公示
省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、服務單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（二）志愿填報和錄取
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員，應按照有關規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報志愿，每人可填報5個設區(qū)市志愿，所填志愿均為平行志愿。
省選調(diào)生主管部門依據(jù)報考者志愿，按照分數(shù)優(yōu)先的原則，依次檢索確定擬錄用人員接收單位。錄取時，每個職位按報考者綜合成績由高分到低分排序，再按報考者志愿的順序檢索，當檢索到某市接收計劃未滿時，報考者即被錄取為該市選調(diào)生，如果該市接收計劃滿額，錄取系統(tǒng)則檢索報考者填報的下一個志愿，依次錄取。擬錄用人員五個志愿均未被錄取的，省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計劃的接收單位中進行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。
接收單位職位志愿填報人數(shù)達不到接收計劃數(shù)的，相應調(diào)整該單位職位接收計劃數(shù)?！案咝Ｒ弧甭毼徽{(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“高校二”同類職位上；“高校二”職位調(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“高校三”同類職位上。
（三）派遣和接收
省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到市委組織部報到；省外高校應屆畢業(yè)生和服務基層項目人員由市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函，再由所在高?；驒n案保管機構(gòu)派遣或介紹到市委組織部報到。派遣時，個人檔案務必通過郵政機要或?qū)Ｈ怂腿∞D(zhuǎn)遞等方式寄送，不得交選調(diào)生本人自帶。
各市委組織部按照有關規(guī)定和要求，認真履行擬錄用人員接收手續(xù)，嚴格審核擬錄用人員干部人事檔案，確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。
（四）分配、管理和使用
“高校一”畢業(yè)生和“高校二”、“高校三”博士研究生分配到縣（市、區(qū)）直機關，其他畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。分配后，按有關規(guī)定將選調(diào)生安排到村任職鍛煉2年，一般擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。期滿考核合格后，返回分配單位工作。選調(diào)生到村任職鍛煉期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。試用1年期滿后，按照公務員管理有關規(guī)定任職定級。
對能力素質(zhì)好，群眾公認度高，適合做基層領導工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生，按照公務員職務職級晉升有關規(guī)定，及時提拔使用。同時，省直機關公開遴選公務員時，劃出一定比例面向選調(diào)生。市縣黨政機關補充工作人員，優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
附件： 1．選調(diào)高校名單.doc
2．安徽省2022年選調(diào)生招錄職位表.doc
3．安徽省2022年選調(diào)生各市職位分配計劃表.doc
4.安徽省2022年選調(diào)生招錄咨詢電話.doc
中共安徽省委組織部
中共安徽省委教育工作委員會
安徽省人力資源和社會保障廳
2022年2月22日
