隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)應(yīng)運(yùn)而生。網(wǎng)絡(luò)主播、文案寫手、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣員等新就業(yè)方式已經(jīng)成為當(dāng)下求職者的就業(yè)新選擇。日前，國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至2021年底中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人。其中，從事主播及相關(guān)從業(yè)人員達(dá)160多萬人，較2020年增加近三倍。
從線上到線下，從全職到兼職，新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)
視頻主播王昆最近有些忙碌，剛在海南三亞帶完學(xué)員訓(xùn)練回到合肥，又開始了新一輪的線下健身授課，與此同時(shí)，視頻拍攝、直播訓(xùn)練和答疑等也一樣沒落下。作為一名小有名氣的健身主播，王昆每日的工作生活與視頻平臺(tái)緊密相連。
“我的線下學(xué)員目前有近30人，基本上都是通過視頻平臺(tái)吸引來的。發(fā)布視頻分享健身內(nèi)容已經(jīng)有兩年多了，賬號(hào)的影響力逐漸提升，目前擁有了一批固定的學(xué)員客戶?！?月15日，王昆告訴記者，他是合肥本地人，畢業(yè)于安徽體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)的專業(yè)就是健身教練。畢業(yè)后一直參加各種健身健美比賽，保持健身，后來覺得身邊很多人喜歡“刷”短視頻，就開始在平臺(tái)上分享健身相關(guān)知識(shí)，久而久之受到很多人喜歡，便開始線下授課，同時(shí)在視頻平臺(tái)內(nèi)的商城“帶貨”，主要是一些健身食品和健身器材。
“目前保持著每天1至3條的視頻分享，還想通過平臺(tái)吸引更多的流量。另一方面，保持參加健身比賽的習(xí)慣，檢驗(yàn)健身成果，完善健身知識(shí)，提升自己的硬實(shí)力?！睂τ谖磥恚趵バ判氖?，“目前年收入很可觀，短時(shí)間內(nèi)會(huì)一直保持現(xiàn)在的自由職業(yè)狀態(tài)。”
像王昆一樣處于靈活就業(yè)狀態(tài)的人有很多，“外賣小哥”丁磊也是其中一員。
“以前在外地打工，后來回合肥了看到身邊有朋友做外賣員，收入還不錯(cuò)。我也就開始送外賣了，在合肥方便照顧家庭?！?月16日，記者采訪丁磊時(shí)，已是晚上9時(shí)，他剛送完當(dāng)天的最后一單。丁磊告訴記者，“我目前是全職送外賣，干了快一年了，一天能送40多單，每單提成5塊錢左右，工資正常在六七千元，要是多接點(diǎn)單子能掙得更多，還是挺滿意的?！?/p>
對于今后的打算，丁磊同樣有自己的想法。“一方面，想看看有沒有機(jī)會(huì)從送餐員升職做調(diào)度，再做個(gè)站長；另一方面，現(xiàn)在工作時(shí)間比較自由，除了早上10點(diǎn)到下午2點(diǎn)、下午5點(diǎn)到晚上9點(diǎn)必須在線，其余時(shí)間自由支配，可以學(xué)一學(xué)汽修和汽車美容。有點(diǎn)技能傍身，以后也許能找個(gè)更好的工作?！倍±谡f。
依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，新崗位、新職業(yè)已經(jīng)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，不僅提供了更多的靈活就業(yè)崗位，也豐富了職業(yè)種類。從線上視頻行業(yè)到線下送餐、送快遞，有人兼職增收，有人全職大展拳腳，新就業(yè)形態(tài)已經(jīng)成為吸納就業(yè)的重要“蓄水池”。
有人想做“自由鳥”，有人需要“過渡期”，新就業(yè)形態(tài)被越來越多人接受
為何越來越多的人投身靈活就業(yè)，加入新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大軍？
“我不喜歡被公司制度管著，對于在單位就職和每天打卡的生活沒什么執(zhí)念。另外，健身是個(gè)人興趣，我也擁有授課的能力，完全可以在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代選擇適合自己的自由職業(yè)?！痹?994年出生的王昆看來，就業(yè)不一定要找穩(wěn)定的工作。新就業(yè)形態(tài)如火如荼背后，折射出當(dāng)代青年與以往不同的擇業(yè)觀。對于“天生愛自由”、就業(yè)觀念更加多元化的年輕人來說，他們更關(guān)注工作的自主性、工作與生活興趣的平衡，靈活就業(yè)有很大的吸引力。
像網(wǎng)絡(luò)直播、視頻寫手、視頻制作等就業(yè)方式不僅靈活，而且與個(gè)人能力和興趣密不可分。尤其是個(gè)人能力，如果沒有一技之長，很難獲得市場認(rèn)可。記者采訪王昆時(shí)，正值上午10時(shí)，他正在吃一天中的第二餐?！拔颐刻煨枰?餐，攝入足夠的蛋白質(zhì)，同時(shí)每天保持一個(gè)半小時(shí)左右的健身鍛煉，即使是過年期間也雷打不動(dòng)?！蓖趵ケ硎?，只有堅(jiān)持這種飲食和健身頻率，才能保持良好的身體狀態(tài)，同時(shí)多參加比賽多拿獎(jiǎng)，贏得更多學(xué)員的信賴。
除了“鐵了心”全身心投入靈活就業(yè)的群體，還有另一群人，他們或是有本職工作，將靈活就業(yè)作為兼職，或是把這個(gè)就業(yè)方式作為過渡，再尋找新的職業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
“之前和妻子一起，與朋友合伙創(chuàng)業(yè)開店，后來創(chuàng)業(yè)失敗，一時(shí)找不到滿意的工作，就決定先做段時(shí)間的網(wǎng)約車司機(jī)。”在合肥“跑車”的網(wǎng)約車司機(jī)劉韜告訴記者，現(xiàn)在正考慮找個(gè)公司，做朝九晚五的工作?！熬退阍诠竟ぷ髁耍e暇時(shí)也可能繼續(xù)跑跑車?！眲㈨w笑著說。
靈活就業(yè)的特點(diǎn)正在于此，工作時(shí)間靈活，來去自如，工資尚可。
“餓了么”近日發(fā)布的《2022藍(lán)騎士發(fā)展與保障報(bào)告》顯示，平臺(tái)超四成騎手為全職，近六成有其他收入的騎手中，近四成騎手有本職工作，另有近三成騎手在其他平臺(tái)從事配送工作。對于一些暫時(shí)處于待業(yè)狀態(tài)的人來說，這種就業(yè)方式可以一邊賺錢養(yǎng)家一邊為未來做打算；對于有本職工作又有閑余時(shí)間的人來說，可以增加收入減輕生活壓力；對于沒有過多勞動(dòng)技能難找工作的人來說，外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等職業(yè)入門門檻低，不失為一個(gè)好選擇。
依法規(guī)范用工，補(bǔ)齊勞動(dòng)者權(quán)益保障短板，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者更加安心
蓬勃發(fā)展的新就業(yè)形態(tài)也難免會(huì)面臨成長中的煩惱。如何讓新就業(yè)形態(tài)更“靈”更“活”，讓勞動(dòng)者既能得到自由，又能得到保障和發(fā)展，成為社會(huì)關(guān)注話題?！拔覀兺赓u員主要騎電動(dòng)車送餐，相對來說還是比較危險(xiǎn)的。我在網(wǎng)上看到過外賣員送餐受傷，不知道找誰做工傷認(rèn)定的新聞，自己也蠻擔(dān)心?！倍±谡f。
長久以來，是否簽訂勞動(dòng)合同以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等問題是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者普遍關(guān)注的問題。省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，除部分管理人員外，平臺(tái)企業(yè)、合作企業(yè)一般不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而是以勞務(wù)、掛靠、承攬等形式簽訂勞務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議，用工形式不規(guī)范。收入方面，勞動(dòng)者的工作收入主要依據(jù)完成任務(wù)量計(jì)算，大部分人的收入處于中等水平，但單位時(shí)間的勞動(dòng)收入偏低。此外，由于從業(yè)門檻低，多數(shù)勞動(dòng)者為高中及以下學(xué)歷，且缺乏相關(guān)技能培訓(xùn)和能力提升的渠道。
2億靈活就業(yè)者的就業(yè)保障問題，在今年兩會(huì)期間繼續(xù)受到關(guān)注和熱議。今年政府工作報(bào)告提出：完善靈活就業(yè)社會(huì)保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。這已經(jīng)是國務(wù)院政府工作報(bào)告連續(xù)第4年提及靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)權(quán)益保障問題。
近年來，我省一直關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障問題。早在2019年9月，在省總工會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)、蚌埠市總工會(huì)的推動(dòng)下，蚌埠市網(wǎng)約送餐行業(yè)集體合同正式簽訂，實(shí)現(xiàn)了全國網(wǎng)約送餐行業(yè)行業(yè)性集體協(xié)商的零突破。今年1月，我省多部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施方案》，對平臺(tái)企業(yè)的用工主體責(zé)任做出明確規(guī)定，破解勞動(dòng)者關(guān)注的切身利益問題，彌補(bǔ)了我省新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障的空白點(diǎn)。日前，省人力資源和社會(huì)保障廳、省交通運(yùn)輸廳、省市場監(jiān)管局、省總工會(huì)聯(lián)合召開“全省維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益政策宣貫暨專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)”，就開展好維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)作出部署安排。
春去冬來，萬物萌發(fā)。新就業(yè)形態(tài)出現(xiàn)以來，直播、外賣、快遞等行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)在人們的日常生活中充當(dāng)起重要角色。只有為他們建立好全方位的支持和保障體系，才能讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者更有干勁、更加安心，讓他們的就業(yè)之路越走越順，越走越有“生機(jī)”。
（記者 朱卓）
