市委常委會擴大會議召開后，市委組織部迅速部署，認真學習貫徹省委書記鄭柵潔在馬鞍山調(diào)研時的講話精神，結(jié)合組織部門職能職責，深入謀劃舉措，堅定對標落實，為爭做“三高地、兩先鋒”，打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”提供堅強組織保證。

在建強干部隊伍上彰顯組織擔當。聚焦正確導向，樹牢選人用人“風向標”。充分發(fā)揮市委選人用人參謀助手作用，堅持以實績論英雄、憑實績用干部，健全綜合考核機制，精準考察識別干部，推動在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、重大任務完成以及信訪工作一線鍛煉、識別和使用干部，進一步形成有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先的正向激勵效應。聚焦薪火相傳，建好年輕干部“蓄水池”。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，加強系統(tǒng)規(guī)劃、長遠培養(yǎng)、梯隊建設(shè)，建立市管領(lǐng)導班子配備動態(tài)監(jiān)測預警機制，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。聚焦素質(zhì)培養(yǎng)，練就專業(yè)能力“金剛鉆”。以實施“鑄魂賦能強基”工程為抓手，持續(xù)深入實施干部專業(yè)化能力提升計劃，圍繞制造業(yè)發(fā)展規(guī)律、法治化營商環(huán)境、“雙招雙引”等加強專題培訓，持續(xù)選派干部赴長三角先發(fā)地區(qū)和重點企業(yè)學習鍛煉，不斷提高廣大干部推動高質(zhì)量發(fā)展、融入長三角一體化發(fā)展的政治能力和專業(yè)水平。聚焦從嚴從實，扎緊監(jiān)督管理“防火墻”。深入貫徹中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督意見，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定及其查核結(jié)果處理辦法，加強對作風建設(shè)的政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，堅持抓早抓小抓日常，推動廣大干部提狀態(tài)、鼓勁頭、立標桿、創(chuàng)佳績。

在夯實基層基礎(chǔ)上強化組織功能。堅持黨建引領(lǐng)，進一步推動重心下移、資源下沉，把基層黨建的著力點放在為民辦事、優(yōu)化治理、推動發(fā)展上，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力凝聚力。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革，提升基層信息系統(tǒng)整合成果，擦亮“網(wǎng)格連心、服務聯(lián)動”工作品牌，推進“紅領(lǐng)一家親”紅色物業(yè)建設(shè)，深化城市區(qū)域化黨建聯(lián)建。鞏固農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度和“三變”改革成果，持續(xù)推進“培強扶優(yōu)消薄”工程，穩(wěn)步推進拓展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，扶持壯大村級集體經(jīng)濟。研究制定關(guān)于產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作的實施意見，推動黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融互動，開展非公經(jīng)濟和社會組織黨建“全域提升年”活動，全面加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建方面。完善“黨建+信訪”等機制，推動基層黨組織依法依規(guī)、將心比心為群眾解決實際困難。

在打造人才高地上凝聚組織力量。深入落實中央、省委、市委人才工作會議精神和2021年度黨委（黨組）書記抓人才工作情況評議會精神，縱深推進“詩城英才”計劃和人才工作“登高”計劃，奮力打造長三角重要人才高地。圍繞制造業(yè)三年倍增行動，聚焦產(chǎn)業(yè)升級大力引進高端人才，聚焦企業(yè)技改大力培育技能人才，聚焦長三角一體化發(fā)展推動更多實質(zhì)性合作，不斷做優(yōu)人才存量、擴大人才增量。圍繞推進“畝均論英雄”改革，將人才密度、創(chuàng)新強度作為重要評價指標，持續(xù)激發(fā)企業(yè)用才意識。支持馬鞍山產(chǎn)業(yè)學院、馬鞍山企業(yè)家學院特色辦學，為企業(yè)定向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需人才。謀劃制定本地高校畢業(yè)生留馬就業(yè)率系統(tǒng)性舉措，深入推進“創(chuàng)業(yè)城市”建設(shè)。常態(tài)化開展“進企業(yè)、訪人才、講政策、解難題”專項行動，對標“杭嘉湖”打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)。

記者 張令琪 通訊員 朱根勝