4月17日,記者從市人社部門了解到,今年以來,我市聚焦重點人群和企業(yè)需求,著力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展,全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.27萬人。
一季度,我市組織開展了“春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動,常態(tài)化開展“2+N”招聘活動,密集推出“大而全”“專而精”“小而美”等多類型招聘。1至3月,我市共組織招聘活動546場,提供崗位13.39萬個,服務企業(yè)6607家次,達成就業(yè)意向11278人次。實施“聚馬行動”,成立招工小分隊,組織41家用工企業(yè)和4家人力資源公司,提供近5000個崗位,分別赴河南濮陽、貴州畢節(jié)、甘肅慶陽、云南保山等地參加招聘活動,召開8場座談會,簽訂人力資源對接合作協(xié)議6個,累計達成就業(yè)意向510人。
為拓寬就業(yè)渠道,我市加大崗位歸集力度,市、縣區(qū)(園區(qū))公共就業(yè)服務機構積極開展企業(yè)用工大排查,組織用工管家全面摸排重點企業(yè)缺工情況,建立企業(yè)用工需求清單,歸集整理企業(yè)空崗信息1.1萬條,廣泛發(fā)布企業(yè)招聘信息。
招引高校畢業(yè)生是促進就業(yè)工作的重中之重。一季度,我市積極組織企業(yè)參加全國大中城市聯(lián)合招聘活動及長三角區(qū)域人才交流合作,多渠道、高密次開展招才引智,累計組織400多家企業(yè)赴江蘇大學、安徽理工大學、安徽工業(yè)大學等高校開展“才聚詩城高校行”“千企萬崗進校園”等招聘活動,提供崗位萬余個,收到簡歷6000多份。
此外,為促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、培育增長動能,我市還舉辦了創(chuàng)業(yè)交流分享會、創(chuàng)業(yè)政策進校園、職業(yè)指導師進校園等活動,鼓勵和吸引青年人才在馬創(chuàng)業(yè)。同時全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策,優(yōu)化審批流程和經(jīng)辦服務,加強全流程跟蹤管理,聚力解決創(chuàng)業(yè)融資難題。
記者 況安軒 通訊員 楊曉露