創(chuàng)新舉措 綜合施策 加快建設高質(zhì)量充分就業(yè)城市

——訪市人社局黨組書記、局長李懷東

“黨的二十屆三中全會提出，‘完善就業(yè)優(yōu)先政策’‘健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制’。我們將緊緊圍繞新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命，大力開展高質(zhì)量充分就業(yè)行動，重點推進實施服務能力提升、青年人才集聚、產(chǎn)業(yè)人才培育、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、重點群體幫扶五大工程，加快建設高質(zhì)量充分就業(yè)城市。”日前，市人社局黨組書記、局長李懷東在接受記者采訪時說。

完善就業(yè)服務體系，為勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。李懷東表示，完善市、縣區(qū)公共就業(yè)市場功能，鼓勵發(fā)展經(jīng)營性人力資源市場，探索建立零工市場，著力構建公共就業(yè)服務機構、人力資源服務企業(yè)、零工市場有機融合的高標準人力資源市場體系。突出數(shù)字賦能，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作模式，強化“家門口”就業(yè)服務，在全市118個城市社區(qū)推進建設“三公里”就業(yè)圈，到年末60%以上城市社區(qū)達到省級充分就業(yè)社區(qū)標準。

強化青年人才招引，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。李懷東表示，面向市內(nèi)外高校畢業(yè)生，線下常態(tài)化開展“才聚詩城高校行”“千企萬崗進校園”活動，線上用好“百校千企、才聚詩城”馬鞍山云招聘平臺，專班推進在馬高校畢業(yè)生留馬就業(yè)，全方位吸引市內(nèi)外高校畢業(yè)生來馬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年力爭引進市內(nèi)外高校畢業(yè)生1.5萬人，在馬高校留馬就業(yè)率達30%。持續(xù)推進博士后站點建設，著力招引優(yōu)秀博士后進站開展研究，聯(lián)合重點企業(yè)進行技術攻關，促進科技成果落地轉化。年內(nèi)全市將新增博士后工作站5家以上、新引進博士后50人以上。

強化產(chǎn)業(yè)人才培育，促進人力資源供需匹配，提升就業(yè)質(zhì)量。李懷東表示，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，推動建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。鞏固拓展特殊技能人才技能評價改革，鼓勵對技能高超、業(yè)績突出的一線特殊技能人才破格晉升技能等級。全面推進高校應屆畢業(yè)生等級評價，持續(xù)貫徹落實“學歷+若干技能證書”制度，啟動技術技能人才“一試三證”評價試點工作。大規(guī)模精準開展職業(yè)技能培訓，不斷提升勞動者技能水平，今年全市計劃開展職業(yè)技能培訓3.16萬人次以上、新增技能人才1.9萬人以上。加大產(chǎn)業(yè)工程師學院推進建設力度，推動試點高校在辦學管理、人才培養(yǎng)、職稱評審等方面進行改革創(chuàng)新，培育更多適應主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的工程技術人才，今年通過產(chǎn)業(yè)工程師學院培養(yǎng)的專業(yè)技術人才達2000人以上。

支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極營造良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)。李懷東表示，全面落實鼓勵支持“立馬創(chuàng)業(yè)”政策，統(tǒng)籌推進創(chuàng)業(yè)城市建設，聚力打響“立馬創(chuàng)業(yè)”城市品牌，切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。強化產(chǎn)業(yè)、人才、平臺、能力、資金、服務等全要素創(chuàng)業(yè)保障，年服務創(chuàng)業(yè)者1萬人次以上，年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7.5億元以上。

加強重點群體幫扶，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。李懷東表示，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，堅持市場化就業(yè)方向，深入開展離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動、青年就業(yè)啟航計劃，多渠道促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)更好就業(yè)，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶率達100%。健全就業(yè)援助制度，突出精準幫扶，開展“就業(yè)援助月”等專項服務活動，促進農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點群體實現(xiàn)更好就業(yè)，兜住兜牢民生底線。

記者 況安軒 通訊員 葛慧榮