昨日，市人社部門舉辦為企服務(wù)暨馬鞍山市省級博士后科研工作站線上業(yè)務(wù)培訓活動。記者從活動中獲悉，近年來，我市持續(xù)優(yōu)化人才政策機制，著力建設(shè)引才用才平臺，營造人才服務(wù)良好環(huán)境，已累計建成博士后科研工作站43個，總數(shù)居全省前列，其中，國家級博士后科研流動站2個，國家級博士后科研工作站16個，省級博士后科研工作站25個。

博士后科研工作站是吸引集聚青年科技人才、促進產(chǎn)才融合的有效載體。近年來，我市不斷提升服務(wù)水平，規(guī)范管理制度，加強博士后科研工作站載體建設(shè)，擴大招收規(guī)模，將博士后科研工作站打造成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“主引擎”、引才聚智的“聚寶盆”、高質(zhì)量發(fā)展的“加油站”。同時，積極支持具有省級以上研發(fā)平臺、高水平研究隊伍、技術(shù)水平處于行業(yè)領(lǐng)先、與高校有密切產(chǎn)學研聯(lián)系的高新技術(shù)企業(yè)開展設(shè)站申報，并為博士后科研工作站設(shè)站單位提供一系列優(yōu)惠政策舉措。目前，對經(jīng)省備案的國家級和省級博士后科研工作站，市財政分別給予30萬元、15萬元設(shè)站獎勵。對設(shè)站單位給予每年5萬元工作經(jīng)費資助，對博士后科研項目擇優(yōu)給予5萬-10萬元資助，對在站博士后給予每人每年5萬元生活補助。博士后工作經(jīng)費納入市人才專項資金支出。近三年來，我市共獲得省人社廳博士后研究人員生活補助520萬元，科研項目經(jīng)費資助129萬元。市本級累計兌現(xiàn)博士后科研工作站設(shè)站獎勵60萬元、工作經(jīng)費188萬元、博士后研究人員生活補助616萬元、科研項目經(jīng)費資助104萬元。這些政策極大調(diào)動了博士后研究人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。

“如今，博士后科研工作站已成為我市人才工作的一張‘金名片’，對有效激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。”市人社局相關(guān)負責人介紹，經(jīng)過多年發(fā)展，我市博士后科研工作站載體建設(shè)實現(xiàn)了區(qū)域設(shè)站全覆蓋，目前，我市各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)和主要戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)都設(shè)有博士后科研工作站。博士后科研工作站的設(shè)立，為企業(yè)解決了許多關(guān)鍵技術(shù)難題，取得了一批科研成果和顯著經(jīng)濟效益。

目前，我市博士后科研工作站常年在站人數(shù)達70人以上。博士后研究人員在站期間，充分發(fā)揮其在科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)方面的帶頭作用，積極開展技術(shù)研究，形成了一批專利和知識產(chǎn)權(quán)，多名博士后研究人員在站期間獲得國家自然科學基金、中國博士后科學基金、省部級科技進步獎、省級科研項目經(jīng)費資助等，多項科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實際，為我市企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了不竭的動力。

記者 廖嵐鈞 通訊員 張儷允