就業(yè)是最基本的民生。黨的二十大報告指出，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
抓好就業(yè)工作，是保障和改善民生的重要內(nèi)容。我省各地拿出真招實措，為勞動者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)，促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
促進高質(zhì)量充分就業(yè)
在滁州市南譙區(qū)銀西社區(qū)，社區(qū)宣傳欄、小區(qū)樓道間等處張貼著“三公里”就業(yè)圈的小程序二維碼。想求職的居民隨時拿出手機掃一掃，就能看到附近有哪些崗位在招人，也可以直接錄入求職信息，由系統(tǒng)為其對接條件匹配的工作機會。“我們積極貫徹黨的二十大精神，通過試點運行‘三公里’就業(yè)圈平臺，暢通就近求職招工的信息渠道，努力促進高質(zhì)量充分就業(yè)?！便y西社區(qū)黨總支書記許平說。
“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略?！秉h的二十大報告中的這句話讓亳州市人社局局長陳長安感觸頗深。他表示，亳州市人社部門將緊抓就業(yè)是最大民生這個基本點，充分把握勞動力市場演變的規(guī)律和特點，精準實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制，擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，努力交出一份優(yōu)異的就業(yè)答卷。
“安慶市將持續(xù)推進就業(yè)促進暖民心行動，織密就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò)，常態(tài)化開展‘送崗進社區(qū)’等服務(wù)，打造‘掌上零工市場’和‘三公里’就業(yè)圈，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，打造就業(yè)暖心城市、創(chuàng)業(yè)活力城市?！卑矐c市人社局相關(guān)負責人表示。
淮南市人社局相關(guān)負責人楊春說，將貫徹落實好黨的二十大精神，千方百計擴大就業(yè)，用心用情用力保障和改善民生，促進更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。
宣城市人社局負責人介紹，該市將繼續(xù)統(tǒng)籌疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作要求，扎實推進就業(yè)促進暖民心行動，堅持線下線上融合，創(chuàng)新開展形式多樣的招聘活動，促進人力資源精準匹配，巧解用工求職“兩頭難”。
健全就業(yè)公共服務(wù)體系
“在村‘兩委’的幫助下，我當上了村里的保潔員，每月按時領(lǐng)工資。”靈璧縣楊疃鎮(zhèn)楊集村脫貧群眾郭衛(wèi)說。
黨的二十大報告中提出的“健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶”讓郭衛(wèi)興奮不已。
據(jù)了解，宿州市正扎實推進公益性崗位開發(fā)申報工作，創(chuàng)新設(shè)立公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護、社會治理等公益性崗位，積極接納農(nóng)村剩余勞動力，優(yōu)先組織脫貧不穩(wěn)定、邊緣易致貧戶和其他農(nóng)村低收入人口以及因故無法外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力就業(yè)。
“我將認真學習領(lǐng)會、貫徹落實黨的二十大報告中所強調(diào)的‘實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略’等一系列重要論述，履職盡責、擔當作為，更好地滿足人民群眾多層次、多樣化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求。”合肥市包河區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任汪薇告訴記者。
蕪湖市人力資源和社會保障局就業(yè)科科長周煒說，該市將打造“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+用工+培訓+服務(wù)”五位一體的“就業(yè)蕪優(yōu)”一體化服務(wù)平臺，織密織牢就業(yè)幫扶一張網(wǎng)，建立企業(yè)用工需求庫，跟蹤掌握重點群體基本情況、技能水平和就業(yè)需求，進行崗位與需求的精準匹配，做到社區(qū)居民“一鍵求職”，經(jīng)營實體“一鍵用人”。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。黨的二十大報告要求，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。我省各地采取有力舉措，實現(xiàn)創(chuàng)新支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)興業(yè)的良性發(fā)展。
“我們將把實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略作為工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的‘小老板培育工程’，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善扶持政策，努力讓群眾‘好就業(yè)’‘就好業(yè)’?！卞∠h人社局局長郭慧慧說。
“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為我們今后的工作指明了方向?！绷彩形M織部副部長，市人社局黨組書記、局長陳久松告訴記者，六安市著力打造“鴻雁回歸”品牌，搭建起集信息采集、崗位發(fā)布等內(nèi)容為一體的“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，同時摸清了該市人力資源底數(shù)，積極引導(dǎo)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，該市已建成包含372.7萬人的人力資源庫、3.65萬人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才庫、2.6萬條的企業(yè)用工需求庫、200余條的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策庫。
馬鞍山市推進創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍，打造“立馬創(chuàng)業(yè)”城市品牌，激發(fā)全市創(chuàng)業(yè)活力?！拔覀儗⑷Υ龠M重點群體就業(yè)，推進政策性崗位招考招聘工作，舉辦多層次、跨區(qū)域聯(lián)動招聘活動，高效落實就業(yè)獎補、人才引進政策，加強困難群體穩(wěn)就業(yè)跟蹤幫扶，落實扶持政策?！瘪R鞍山市人社局副局長宋冰說。
“我們將緊緊抓住人民群眾最關(guān)心的就業(yè)問題，大力實施穩(wěn)崗返還、社保補貼、擴崗補助等惠企援企政策，支持市場主體穩(wěn)定和擴大崗位；積極支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，扶持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，拓展就業(yè)增量；對就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、脫貧人口等重點群體，提供1次就業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓或就業(yè)見習，促進充分就業(yè)?！备逢柺袧}東區(qū)人力資源和社會保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任劉哲清向記者介紹。
■ 記者綜合報道
