“飛龍新材自成立以來，堅持以人才推動創(chuàng)新，公司制造水平、量產(chǎn)能力、市場占有率均居行業(yè)前茅。”11月1日，安徽省飛龍新型材料有限公司董事長兼總經(jīng)理李啟龍告訴記者。

1992年，18歲的李啟龍在含山縣林頭鎮(zhèn)創(chuàng)辦鑄造加工廠。彼時，大多的井蓋生產(chǎn)廠家還停留在低水平生產(chǎn)階段，工廠環(huán)境差、粉塵重、噪聲大，鑄造效率低。但李啟龍意識到運用科學(xué)技術(shù)改變生產(chǎn)模式，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，才是制造業(yè)未來的趨勢。

隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷進步，李啟龍在公司內(nèi)部進行技術(shù)升級，飛龍新材先后完成了9幢標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字車間、200多臺（套）液壓設(shè)備及7條數(shù)字自動化生產(chǎn)線的建設(shè)，逐步改變了傳統(tǒng)鑄造的生產(chǎn)方式，自動化、智能化程度越來越高。

在李啟龍的帶領(lǐng)下，飛龍新材獲得一個又一個突破，擁有授權(quán)發(fā)明專利22件、軟件著作專利5件、實用新型專利38件、外觀專利3件，參與主持制定行業(yè)、團體標(biāo)準(zhǔn)10余項。

飛龍新材始終緊跟市場變化，堅持以客戶需求為導(dǎo)向，圍繞著“新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)”進行轉(zhuǎn)型升級，先后攻克藝術(shù)井蓋、智能井蓋、管廊井蓋、發(fā)光井蓋等多款產(chǎn)品的技術(shù)難關(guān)，實現(xiàn)量產(chǎn)并成功交付多個項目，獲得市場一片好評。

“飛龍新材在創(chuàng)新上所取得的成績，關(guān)鍵靠人才。飛龍新材多年來始終堅持招才引智戰(zhàn)略，公司現(xiàn)有本科及以上人員63人，專業(yè)技術(shù)人才67人，自主研發(fā)團隊37人，公司管理團隊及研發(fā)人員有50%來自外地……目前，公司的人才梯隊已初步形成，正向人才年輕化、知識化、專業(yè)化邁進?！崩顔埥榻B。

飛龍新材注重在人才“選育用留”上下功夫，先后與中國科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等院校達成校企合作，在聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等多方面開展合作；在招聘上，廣開渠道，吸納來自全國各地的人才；在人才培育上，通過“老帶新”和“師帶徒”的方式，提升職工技能水平。

李啟龍表示，“下一步，我們將厚植人才成長沃土，創(chuàng)新人才體制機制，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

記者 蘇自山 通訊員 袁兵兵