“教師是立教之本、興教之源。對(duì)于教育部門來(lái)說(shuō),良師名師就是教育人才。我們始終堅(jiān)持培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的教師,從而成就更多更優(yōu)秀的孩子?!苯?,市教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)汪昌斌在接受記者采訪時(shí)如是說(shuō)。
汪昌斌介紹,近年來(lái),市委市政府高度重視教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),人才政策健全完善、人才紅利持續(xù)釋放、人才吸引力不斷增強(qiáng)。近兩年,全市招引教師331人,其中引進(jìn)國(guó)家公費(fèi)師范生30人,校園招聘引進(jìn)研究生及市外人才30人。特別是2022年新任教師招聘,全市174個(gè)中小學(xué)教師崗位共吸引省內(nèi)外9974人報(bào)考,綜合報(bào)錄比57:1,其中34個(gè)崗位“百里挑一”?!敖處煾?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),人才隊(duì)伍就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)?!蓖舨笳f(shuō)。
“不僅要把人才招進(jìn)來(lái),還要留得住、用得好?!蓖舨笳f(shuō),通過(guò)建平臺(tái)、抓培訓(xùn)、賽技能等方式,進(jìn)一步放大了教育人才領(lǐng)軍作用。一方面,選好用好“帶頭人”,組建25個(gè)市級(jí)名師工作室,9個(gè)名校長(zhǎng)(園長(zhǎng))工作室,10個(gè)名班主任工作室,出版三批“名師叢書(shū)”共15冊(cè),推廣應(yīng)用優(yōu)秀教學(xué)成果。全市中小學(xué)正高級(jí)教師達(dá)到25人,在職省特級(jí)教師43人,第六屆市學(xué)科帶頭人126人、骨干教師770人。今年,市教育局還修訂了《馬鞍山市學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選管理辦法》,將用更高標(biāo)準(zhǔn)選出第七屆市學(xué)科帶頭人和骨干教師。另一方面,兼顧提升“大多數(shù)”,普遍開(kāi)展各級(jí)教師培訓(xùn),年培訓(xùn)超過(guò)1萬(wàn)人次。堅(jiān)持近10年舉辦教育教學(xué)基本功大賽,一批教師從“大多數(shù)”脫穎而出,成為名師,成為“帶頭人”。
“人才工作要久久為功?!蓖舨笳f(shuō),下一步,全市教育系統(tǒng)將繼續(xù)融入并服務(wù)全市人才生態(tài)。一方面立足自身,用足用活教育人才政策,打造高水平專業(yè)化教師隊(duì)伍,著力保障教師待遇,強(qiáng)化集聚人才的“硬支撐”,努力做到“近悅遠(yuǎn)來(lái)”。另一方面服務(wù)全市人才工作,加快教育高質(zhì)量發(fā)展,做好人才子女教育服務(wù),構(gòu)筑拴心留人的“軟環(huán)境”。
記者 黃瑩 通訊員 邰英強(qiáng)